Jeśli na co dzień pracujesz z ludźmi, budujesz zespoły, szukasz talentów i na pewnym etapie potrzebujesz wsparcia, doświadczenia i innowacyjnego podejścia w szeroko rozumianej rekrutacji w Ekosystemie JobMe znajdziesz to, czego szukasz.
CEO, HR Managerowie i Hiring Managerowie proszą nas o pomoc gdy:
1) Planują rozbudowę biznesu w oparciu o zasoby ludzkie.
2) Zamierzają osiągnąć bardzo ambitne cele w zakresie pozyskania talentów do organizacji.
3) Niedobór talentów na rynku i tradycyjny model współpracy z agencjami rekrutacyjnymi nie sprawdził się.
4) Cele strategiczne nie są realizowane zgodnie z planem i czują, że brak im zasobów czasowych i/lub merytorycznych do zainteresowania kandydatów swoją ofertą, przeprowadzenia jakościowych wywiadów i dopasowania do zespołu najlepszego kandydata.
5) Zauważą, że sieć w ekosystemie rekrutacyjnym JobMe pozwala skutecznie i szybko dotrzeć do odpowiednich kandydatów.
6) Potrzebują pilnej informacji z rynku odnośnie możliwości pozyskania specjalistów/menedżerów, poziomów wynagrodzeń, oferty innych pracodawców lub oczekiwań kandydatów.
7) Planują kierunki rozwojowe dla specjalistów i menedżerów.
8) Oczekują bieżącej komunikacji i dostępności w projektach, które wspólnie prowadzimy.
9) Potrzebują zaufanego Partnera w kwestiach HR, który jest gotowy dogłębnie poznać organizację, podzielić się swoimi doświadczeniami i wypracować nowy lepszy model zabezpieczenia potrzeb biznesu.
10) Podjęli wszelkie dostępne, własne działania bez efektu i potrzebują nowych rozwiązań.
Nasi Klienci otrzymują od Nas to, czego oczekują, ponieważ innowacyjny model Ekosystemu gwarantuje:
Dzięki tym wartościom Nasi Partnerzy widzą, że pracujemy z pasją i zaangażowaniem, co przekłada się na ich rezultaty.
Agnieszka Bełz
Skomentuj wpis