Kim jesteśmy?

Grupą pasjonatów HR, którzy lubią swoją pracę i realizują się w codziennych kontaktach z ludźmi. Zrzeszamy profesjonalnych Rekruterów, Kandydatów, HR Managerów oraz Pracodawców. Budując sieć możliwości, która daje dopasowane do potrzeb klientów rozwiązania rekrutacyjne oparte na wykorzystywaniu nowych kolaboracyjnych platform Jobllegro i Skillegro.

Jak pracujemy?

POMAGAMY – tam, gdzie zachodzi taka potrzeba. Dzięki nowym technologiom dajemy naszym klientom możliwość zniwelowania luki między tempem zmian, a skalą wyzwań związanych z pozyskiwaniem pracowników, zarządzaniem pracą i talentami. Kreujemy zupełnie NOWY społecznościowy oraz sieciowy model działania, który dają możliwość wyboru. Dążymy do redukcji CZASU oraz KOSZTÓW związanych z procesami rekrutacyjnymi! Jeśli poszukujesz ciągle pracowników… Nie chcesz korzystać z pomocy tradycyjnej agencji… Nie masz czasu na prowadzenie procesów rekrutacyjnych we własnym zakresie… Skorzystaj ze zmian, które proponujemy!

0

REKRUTACJE

0

KLIENTÓW

0

REKRUTERÓW

Rekrutacja ze Skillegro

Skillegro to platforma transakcyjna dla społeczności profesjonalnych rekruterów, do wymiany informacji o kandydatach. Miejsce, które zapewnia szybki i jakościowy dostęp do osób zainteresowanych zmianą pracy kandydatów.

Rewolucyjna Rekrutacja z Jobllegro!

Jobllegro działa w oparciu o założenia ekonomii współdzielenia, która polega na interakcjach biznesowych i operacyjnych pomiędzy rozproszonymi sieciami połączonych ze sobą jednostek i społeczności. Jest to przede wszystkim inteligentny ekosystem rekrutacyjny wpierający współpracę pomiędzy rekruterami, który daję natychmiastowy dostęp do kandydatów i projektów. Zyskujesz elastyczną dopasowaną do twoich potrzeb oraz budżetu pomoc w poszukiwaniu pracowników!

Dołączyli do naszej sieci

Potrzebujesz oferty „uszytej” na miarę? Stworzyliśmy kalkulator, który daję Ci więcej możliwości personalizacji ceny: Jak to działa? Wybierz usługę i poznaj cenę! Co zyskujesz? Analizę opisu stanowiska i publikację oferty pracy. Spotkania i wywiady z kandydatami. Wywiady pogłębione i/lub testy. Raport z pozycjonowania oferty na rynku pracy.